职位信息

• 职位名称
• 职位类别
• 工作地点
• 发布日期

• 1、职位名称:  工艺工程师 招聘部门:  运营部 工作地点:   发布日期:  2024-10-17

  岗位职责：

  岗位职责:
  1. 负责工艺流程的优化与维护，确保生产效率和产品质量
  2. 参与新产品的工艺设计与开发，提升产品竞争力
  3. 与团队紧密合作，解决生产过程中的技术问题
  
  任职要求:
  1. 具备出色的沟通能力，能够高效协调资源
  2. 具有团队合作精神，能够迅速适应并融入团队
  

  3. 持续关注行业动态，不断提升个人及团队技能

  
  

  简历投递：

  人事专员：肖先生

  电      话：17772722159

  邮      箱：renkui.xiao@hzmhst.com

  收起

• 2、职位名称:  产品工程师 招聘部门:  研发部 工作地点:   发布日期:  2024-10-17

  岗位职责：

  岗位职责:
  1. 负责产品的设计、开发和优化，确保产品质量和性能
  2. 与团队合作，确保产品按照既定目标和时间线推进
  3. 分析用户反馈，不断改进产品以满足市场和用户需求
  
  任职要求：
  1.理工科背景，机械电子及自动化相关专业； 
  2.具备出色的技术能力和问题解决能力
  3. 能够独立完成任务，同时良好的团队合作精神
  

  4. 对产品质量有持续追求，注重细节

  
  

  简历投递：
  人事专员：肖先生
  电      话：17772722159
  邮      箱：renkui.xiao@hzmhst.com
  

  收起

• 3、职位名称:  嵌入式软件工程师 招聘部门:  研发部 工作地点:   发布日期:  2024-10-17

  岗位职责：

  岗位职责:
  1. 负责曼汇科技高级嵌入式软件的开发与维护
  2. 参与软件的设计、测试，确保代码质量和系统稳定性
  3. 与团队合作，解决技术难题，优化软件性能
  
  任职要求：
  1. 具备扎实的嵌入式系统开发能力
  2. 熟练掌握C/C++编程语言，有良好的编码习惯
  

  3. 具有团队合作精神，能够有效沟通，解决开发中的问题

  
  

  简历投递：
  人事专员：肖先生
  电      话：17772722159
  邮      箱：renkui.xiao@hzmhst.com
  

  收起

• 4、职位名称:  科研助理 招聘部门:  研发部 工作地点:   发布日期:  2024-10-17

  岗位职责：

  岗位职责:
  1. 协助进行科研项目的日常管理与支持；
  2. 参与科研数据的收集、整理和分析；
  3. 配合团队完成科研项目的目标和任务。
  
  任职要求：
  1. 硕士学历及以上；
  2. 理工科优先；
  3. 有科研经历者优先；
  4. 具备良好的组织和协调能力；
  5. 能够独立完成科研任务，具有较强的执行力；
  6. 拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；
  

  7. Base地区浙江安吉、南京江宁。

  
  

  简历投递：
  人事专员：肖先生
  电      话：17772722159
  邮      箱：renkui.xiao@hzmhst.com
  

  收起

• 5、职位名称:  热管理工程师 招聘部门:  研发部 工作地点:   发布日期:  2024-10-17

  岗位职责：

  岗位职责：
  1、负责对接汽车厂商，深入理解汽车热管理系统的需求，制定并优化汽车空调零部件的热管理系统方案。
  2、根据汽车厂商的要求，对热管理系统进行技术评估、性能分析以及方案设计，确保零部件满足整车热管理性能要求。
  3、负责与供应商的技术对接，确保供应商提供的零部件符合设计方案的要求，并对供应商的技术能力进行评估。
  4、参与汽车空调零部件的试制、测试与验证，确保零部件在实际应用中的热管理性能达标。
  5、对热管理系统进行持续优化，通过技术创新和改进，提高零部件的性能和可靠性。
  6、跟踪汽车热管理技术的最新动态，结合公司战略，引入新技术以提升产品竞争力。
  7、编写和更新技术文档，包括设计规范、测试报告、技术方案等，确保技术信息的准确性和完整性。
  
  岗位要求：
  1、本科及以上学历，热能工程、机械工程或相关专业背景，5年以上汽车热管理系统或相关零部件研发经验。
  2、深入了解汽车热管理系统的工作原理和设计要求，具备扎实的热力学和流体力学理论基础。
  3、熟悉汽车空调零部件的制造和测试流程，具备独立制定和优化热管理系统方案的能力。
  4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与汽车厂商、供应商和内部团队有效沟通，确保项目的顺利进行。
  5、对新技术和新材料有浓厚的兴趣，具备持续学习和自我提升的能力，能够跟踪并引入新技术以提升产品性能。
  6、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的技术问题中找到有效的解决方案。
  

  7、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，以及热管理系统仿真分析工具，如STAR-CCM+、Fluent等。

  
  

  简历投递：
  人事专员：肖先生
  电      话：17772722159
  邮      箱：renkui.xiao@hzmhst.com
  

  收起